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CFE
La Caisse des Français de l'Étranger permet aux Français de l’étranger de continuer de bénéficier de la même Sécurité sociale qu'en France.
La CFE est une caisse privée proposant un système de couverture sociale réservé aux Français expatriés, partout dans le monde.
CEAM
La Carte Européenne d'Assurance Maladie (CEAM) : la remplace depuis le 1er juin 2004 les formulaires E111 et E128. Individuelle et nominative avec une durée de validité maximale d'un an, elle atteste des droits à l'assurance maladie en Europe.
Détaché
Statut déterminé pour une durée limitée par l’employeur pour exercer un travail à l'étranger. Le détaché est maintenu au régime français de protection sociale du point de vue de la Sécurité sociale, du chômage, des retraites complémentaires et, le cas échéant, de la protection mutualiste.
Expatrié
Statut par défaut lorsque vous cessez de dépendre du régime français de protection sociale (sécurité sociale, chômage, retraites complémentaires) et relevez obligatoirement du régime local du pays où vous exercez votre activité salariale.
Vous êtes expatrié si vous êtes dans une des situations suivantes :
- Vous êtes recruté directement par une entreprise étrangère pour travailler à l'étranger ;
- Votre employeur vous envoie travailler à l'étranger pour une durée limitée mais n'a pas choisi le régime de détachement ;
- Vous étiez détaché mais la durée maximale de votre détachement est atteinte ;
- Vous partez vivre à l'étranger.
Votre régime de Sécurité sociale
Si vous êtes expatrié, vous relevez, en principe, du régime de sécurité sociale du pays où vous travaillez et vous devez cotiser à ce régime.
Vous pouvez choisir de continuer à bénéficier du régime de l'Assurance Maladie française en adhérant à la C.F.E. Vous évitez ainsi les délais de carence ou les trimestres perdus pour votre retraite.
L'adhésion à la C.F.E. ne vous dispense pas toujours de régler des cotisations dans votre pays d'expatriation. Si la cotisation au régime obligatoire de sécurité sociale de votre pays d'expatriation est obligatoire. Vous serez alors soumis à une double cotisation.
Impatrié
Salarié étranger venu travailler dans un pays autre que le sien.
Rapatriement
L'assurance rapatriement permet en cas de situation difficile de se faire soigner et rapatrier dans son pays d'origine ou dans un hopital approprié.
tout savoir sur l'Assurance Rapatriement
PVT :
Le Programme Vacances Travail (PVT) permet aux français de moins de 35 ans de séjourner 6 à 12 mois à l’étranger pour passer des vacances, tout en étant autorisé à travailler.
Ce programme est né à la suite des accords bilatéraux avec les payx suivants :
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le Canada
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l'Australie
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la Nouvelle Zélande
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le Japon
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Singapour
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la Corée du Sud
Visa Schengen
Le visa Schengen est obligatoire pour les ressortissants étrangers qui souhaitent entrer sur le territoire français, ou tout autre pays de l'Espce Schengen.
- tout savoir sur le Visa Schengen -
Source AprilMobilité, plus de définitions sur AprilMobilité.fr.
Source Ameli.fr
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Tel. 04 37 28 07 85 |
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lyon.jaures @ asselio.fr | |
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